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RFID は 従業員 の 幸福 と 満足 を 向上 さ せる

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RFID は 従業員 の 幸福 と 満足 を 向上 さ せる
最新の会社ニュース RFID は 従業員 の 幸福 と 満足 を 向上 さ せる

イタリアからの新しい研究パルマ大学この研究では,RFIDが個人と社会にどのような恩恵をもたらすかを評価するための新しい枠組みを導入します.重要な新しいツールを提供して,RFIDの導入の"投資収益率" (PROI) を評価する次の記事はパルマ大学 ジュゼッペ・ヴィナリ教授とロベルト・ステファニニ博士によって提出されました

RFIDプロジェクトによる経済的・環境上の利益は よく文書化されていますが 社会的影響は しばしば検討されていません持続可能性の目標が 単なる考慮事項ではなく 核心的なビジネスマンダードになるテクノロジーが社会イニシアチブにどのように貢献しているか理解することが重要です.

パルマ大学の研究チームはRFIDラボ従業員の労働条件に対するRFIDの導入の影響を分析し,決定するための方法とツールを作成することにしました.2つの主要なアンケート指標を使用し,ファッション小売会社を含む実世界のケーススタディで検証されました小売店と本社の両方の従業員がRFID技術の日常使用者であり,アンケートに回答しました.

リッツィ教授の発表

この研究は,RFID研究所長で創立者,アンソニオ・リッツィ教授が,昨年5月に ラベガスで,RFIDジャーナルライブで発表しました.

RFIDの統合により,人々はより生産的で,力強く,動機づけられ,日常の仕事で満足しています.RFID を 日常 の 作業 に 使っ て いる 従業員 の ほとんど は,その 採用 を 友人 や 同僚 に 勧め ます..

RFID は 従業員 の 福祉 を 向上 さ せる

進歩した技術は,仕事の役割と活動を大きく変える可能性があります.組織は,従業員がより有益な仕事をするようにすることができます.この変化により,重複的な活動から高価値の活動に移行し,最終的には個人の成長,仕事の満足度,全体的な満足感を高めることができます.パーマ大学の研究結果は,RFID技術においても,このことが事実であることを明確に証明しています.

研究の枠組みとPROIの評価は,80人の従業員に与えられたアンケートから収集された2つの主要指標に基づいています.,従業員がRFIDの導入を推奨する確率が測定されました.結果は肯定的で,RFIDシステムに対する強い社会的推奨を示しています.

回答者の75%が"このシステムを友達や同僚に勧めますか?"と尋ねられたところ (0〜10のスケール) は,積極的にこのシステムを推奨する"推進者" (9または10の評価) と分類されました.さらに19%は"受動性" (7または8の評価)この結果,NPSは69%となり,技術に対する普遍的で高い満足を示しています.

トップシス結果

2番目の指標は,理想的解に類似性による順序優先技術 (TOPSIS) の改訂に基づいた分析指標である.80人の従業員のそれぞれに,RFIDの影響を評価する10の質問に答えてもらいました (0〜10のスケールで)強化,強化,エンゲージメント,管理とコントロール

回答者の大半がRFIDシステムに非常に満足していることが明らかになった.彼らは,RFIDが彼らの仕事を改善し (67.5%) 生産性を向上させ (63%)誤りや誤りも減少しました (59%)回答者は,このシステムが彼らの仕事をより満足させるものだと述べました (50%). 彼らは同僚とよりつながりを感じ,より多くのサポート (74%) を提供し,受け取っています.顧客サービスも改善した (65%).

重要なことに,ほとんどの回答者は,RFIDシステムが彼らの専門的な成長に役立ちましたと同意しました.彼らは新しいスキルと技術 (74%) を取り上げました.より平凡な仕事からより価値のある仕事に移行 (61%)さらに,多くの回答者は,このシステムが資源の管理方法を改善し,業務に対するコントロールを実際に向上させたと回答しました (61%).

NPSとTOPSISは,異なる2つの見解を示しています.NPSは合成的で,適用しやすい方法論で,一般的に従業員がテクノロジーを推奨するかどうかを示します.紹介への 全体の意思を示しています.TOPSISは,エンパワーメント,エンゲージメント,エンリッチメント,マネジメントとコントロールなど,さまざまなテーマに対するRFIDの具体的な影響を示すより詳細な見方を提供しています.小売ケーススタディの結果は,提案された枠組みの有効性を強く支持しましたRFID技術を実装するあらゆる組織に適用されるように開発されました.

地球 と 人々 に 益 を もたらす

環境,社会,ガバナンス (ESG) は,今日の企業にとって重要な枠組みです.それは企業がリスクを軽減し,より強い評判を築くのを助けます従業員と関係者の信頼を得るために.

この分野に焦点を当てることで,RFIDが社会的持続可能性にどのような影響を与えるかを見過ごしている既存の研究におけるギャップを埋めます.この研究は,経済的・環境的持続可能性の分析を補完しています経済的,環境的,社会的なトレードオフを必要とする多くの技術とは異なり,倫理的要因RFIDは4つの次元に同時に ポジティブな影響を与えていることが証明されています

RFIDは経済的な利益をもたらしてきたことが 証明されています 縮小や損失や 誤りによる輸送の減少炭素排出量も減少していることが証明されています (この記事で説明したように)樹木を節約することで RFID の環境上の利益を測定する偽造品と闘い,並行市場を緩和し,窃盗を削減し,財務報告のための正確な在庫データを確保することで,RFID は,企業 が 倫理 的 な 基準 に 従う こと に も 役立ち ます.

リージ教授は"RFIDの採用は単なるビジネス決定であってはならない"と強調する.社会的・倫理的影響は,企業にとって,技術投資を基本的価値観とESG目標に合わせる大きな機会です利益,地球,人々,そして原則が平等に恩恵を受ける!

パブの時間 : 2025-08-15 11:44:29 >> ニュースのリスト
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